2008年年关，海达党总支部，采用各种方式，对党员进行培训。在党训中始终坚持以“三个代表”为重要思想，以“科学发展观”为理论指导，把党的十七届三中全会精神的学习、宣传、贯彻、落实为首要任务。各支部通过过组织生活，对08年的工作学习作了总结，对09年的工作谈了新的打算，同时开展自我批评和民主评议相结合自我教育形式，统一了对党的认识，提高了对党的思想、组织作风建设在企业发展中的重要性。推选出二名党员供镇进行表彰。08年海达党组织的建设成效很大，先后两批发展了12名党员，为党组织提供了新鲜血液，扩大了党员队伍，增强了党在企业中的力量，在整个企业范围内，形成了团结一致、开拓创新、扎实工作的良好风尚，使党建工作跃上了新台阶，并带动和促进了其他工作的新飞跃，进一步增强了党在企业中的强势地位。

海达党总支书记徐友才，关于党在企业中强势地位的理念，即在关键岗位由党员负责把关。党总支部用政策和制度的形式将其固定下来，整个企业到目前为止，90%以上的关键岗位由党员任职把关。这一举措凸显了党在企业中的强势地位。

中国是共产党的天下，共产党是执政党，是领导一切的，特别在企业更应如此，因此狠抓党的建设，提升企业的党建文化和党员的素质是关键，党员是党肌体的细胞，为了党的事业，每个党员确立了在一切工作中，包括经济领域中，有时甚至胜过战场，需要流血，即使不流血，也要流汗的思想，要吃苦在前，不谋私利，先公后私，用党员的标准履行自己的各项义务，同时要自觉培养成高素质人才，真正成为核心队伍中的一员，成为在员工中看得见、摸得着、学得到的旗帜，形成形象空间的无穷力量。依靠党的力量，依靠党的智慧积极主动应对全球性金融危机，切切实实的将自己的工作做好。

颂达